この制度を活用し、弊社国家資格講習を受講されるお客様が
増えています。

なんと、助成率が訓練経費の75％。

令和4年～8年の期間限定の助成金になります。

本当に素晴らしき制度なので、簡単にご説明を。

対象者：事業主(雇用保険適用事業所の事業主)
労働者(雇用保険被保険者)

要は、事業主(雇用保険適用事業所の事業主)が、雇用する労働者(雇用保険被保険者)に
対し訓練を実施する制度になります。

対象条件：・訓練の時間が10時間以上であること

・OFF-JT(職場外研修であること)

・職務に関連した訓練で、以下の何れかに該当する訓練であること

（事業展開にあたり新たな分野で必要専門的な知識及び技能の習得の訓練)
(企業内のDXやグリーンカーボンニュートラル化を進めるにあたり、これに
関する業務に従事させる上で必要となる専門的な知識及び技能の習得)

助成率：経費助成75％(60％)＋賃金助成960円(480円)/時・人

助成限度額：30万円(20万円）

※()内は中小企業以外
注意：e-ラーニング、通信制、定額サービスによる訓練は経費助成のみです。
弊社国家資格講習の座学はe-ラーニングを使用しますので訓練経費のみになります。

主な流れ

1)各都道府県労働局への計画、必要書類の提出。訓練開始の一カ月前まで
(訓練実施計画書、年間職業能力開発計画、訓練カリキュラム等)
計画提出についてこちらにまとめました。
↓

2)労働局からの申請受理の通知
↓

3)訓練の実施(弊社講習を受講)
↓

4)支給申請書の提出※訓練終了日の翌日から二カ月以内
↓

5)助成金の受給

以上、助成金について大まかな流れをご紹介しましたが、制度内容の変更等も
あるかもしれません。
そのため最新の助成金に関する詳しい内容は各都道府県の労働局の窓口で
確認するようにしてください。
そして、本助成金に関しても丁寧に親切にご相談にのっていただけます。

滋賀県労働局：℡077-526-8686
京都府労働局：℡075-241-3212
大阪府労働局：℡06-7669-8900